Adopter des outils numériques, disposer de bonnes infrastructures et compter sur des employés qualifiés : est-ce suffisant pour améliorer la productivité d’une PME?
Pas nécessairement.
Une nouvelle étude menée auprès de 120 PME sénégalaises, avec la participation de 255 gestionnaires et employés, s’intéresse à une question centrale : qu’est-ce qui explique réellement les effets de la numérisation sur la productivité des PME?
Les résultats montrent que la numérisation contribue positivement à la productivité. Mais ils révèlent également une réalité plus nuancée : la technologie ne produit pas ses effets indépendamment de ce qui existe déjà dans l’organisation.
Capital technologique, compétences générales et spécifiques des employés, infrastructures ou encore capital organisationnel : ces différentes ressources internes jouent toutes un rôle significatif dans la numérisation et la performance des PME.
L’étude montre toutefois que la numérisation ne constitue pas, à elle seule, le mécanisme qui explique le lien entre ces ressources et la productivité. Autrement dit, posséder les ressources nécessaires ne suffit pas : leur intégration et leur utilisation efficace sont déterminantes.
Cette conclusion invite ainsi à dépasser une vision de la transformation numérique centrée uniquement sur l’adoption de technologies. La question n’est plus seulement de savoir « quelle technologie adopter? », mais aussi « comment l’intégrer efficacement aux ressources, aux pratiques et aux objectifs de l’organisation? »
Pour les PME, la numérisation gagnerait donc à être envisagée comme une composante de la stratégie globale de l’entreprise plutôt que comme une simple réponse technique.
En alignant les initiatives numériques sur leurs objectifs à long terme et en mobilisant efficacement leurs ressources internes, les PME peuvent mieux transformer leurs investissements technologiques en gains de productivité et en avantages concurrentiels.
Cette étude contribue ainsi à mieux comprendre les mécanismes de la transformation numérique des PME dans le contexte africain et met en lumière un principe essentiel : la technologie peut transformer une organisation, mais c’est la manière dont l’organisation l’intègre qui détermine en grande partie la valeur qu’elle en retire.
Auteurs : Sankhare, A., Ertz, M., & Kazemipour, A.
Consulter l’étude :
Digitization and Productivity in Senegalese SMEs: An Examination of Internal Structural Factors
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